【獲得10億級年營收客戶：多聯(lián)實(shí)業(yè)35周年特別合作伙伴獎】金杯銀杯不如口碑！看得見的案例，聽得見的口碑！ 【獲得10億級年營收客戶：多聯(lián)實(shí)業(yè)35周年特別合作伙伴獎】金杯銀杯不如口碑！看得見的案例，聽得見的口碑�。ǜ兄x“戰(zhàn)略定位咨詢常年顧問服務(wù)”客戶多聯(lián)實(shí)業(yè)的信任和肯定！靠譜的人，為靠譜的企業(yè)服務(wù)！“13周年”的三顧與“35周年”的多聯(lián)公司攜手在路上；相伴共成長�。究蛻艉喗椤� 四川多聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司是專業(yè)從事新型塑膠管道等水電建材領(lǐng)域系列產(chǎn)品研制、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司自1988...
《新三板上市牙科連鎖：華美牙科》客戶寄語與案例 三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于【客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)】，三顧咨詢顧問團(tuán)隊將成為：1.高層決策的參謀+總助；2.中層管理的教練+政委；我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)企業(yè)價值：1.企業(yè)問題的診斷者；2.解決方案的提供者；3.落地實(shí)施的輔導(dǎo)者；4.企業(yè)價值的實(shí)現(xiàn)者！感謝10年來所有客戶的關(guān)照與信任！感謝項目團(tuán)隊的辛勤付出，希望未來下一個10年讓客戶回報更大！獲得更多客戶認(rèn)可，贏得更多客戶口碑！本文為大...
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【增值服務(wù)獎3萬元】--華西集團(tuán)模架事業(yè)部咨詢項目 國企混改與股權(quán)激勵 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下：圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢倡導(dǎo)的價值，一是一戰(zhàn)而定的超級項目，二是永續(xù)經(jīng)營的長期服務(wù)。本項目就是基于三顧咨詢豐富的咨詢經(jīng)驗背景，強(qiáng)大的專業(yè)囊團(tuán)隊，先進(jìn)的管理資源系統(tǒng)，務(wù)實(shí)的企業(yè)服務(wù)精神，為項目來...
【新行業(yè)標(biāo)桿獎3萬元】-- 中明環(huán)保333戰(zhàn)略規(guī)劃項目 環(huán)保產(chǎn)業(yè)“相關(guān)多元化”戰(zhàn)略布局 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單該入圍名單一經(jīng)頒發(fā)就如同裂變式信息般在業(yè)界瘋傳。三顧咨詢倡導(dǎo)的價值，一是一戰(zhàn)而定的超級項目，二是永續(xù)經(jīng)營的長期服務(wù)。自接手環(huán)保這個新興產(chǎn)業(yè)，三顧咨詢就一直思考一個問...
【戰(zhàn)略咨詢滿意度獎5萬元】--500強(qiáng)國機(jī)集團(tuán)子公司戰(zhàn)略咨詢項目 聚焦“一焦一鏈”構(gòu)建物業(yè)生態(tài)體系 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單該入圍名單一經(jīng)頒發(fā)就如同裂變式信息般在業(yè)界瘋傳。三顧咨詢倡導(dǎo)的價值，一是一戰(zhàn)而定的超級項目，二是永續(xù)經(jīng)營的長期服務(wù)。三顧咨詢認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略定位規(guī)劃（Corporate Stra...
【定位咨詢金獎10萬元】--郫縣豆瓣之“易中餐”定位咨詢項目 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)，三顧咨詢專家顧問團(tuán)將成為高層決策的參謀，中層管理的教練，關(guān)注企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者和解決方案提供者，本次入圍...
【外省項目優(yōu)勝獎2萬元】--“川府映像”戰(zhàn)略品牌項目 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)，三顧咨詢專家顧問團(tuán)將成為高層決策的參謀，中層管理的教練，關(guān)注企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者和解決方案提供者，本次入圍...
【力挽狂瀾?yīng)?萬元】--“創(chuàng)新足”常年顧問項目 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)，三顧咨詢專家顧問團(tuán)將成為高層決策的參謀，中層管理的教練，關(guān)注企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者和解決方案提供者，本次入圍...
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【攻堅克難奮斗獎3萬元】--“中海瀝青”人力資源項目 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)，三顧咨詢專家顧問團(tuán)將成為高層決策的參謀，中層管理的教練，關(guān)注企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者和解決方案提供者，本次入圍...
【戰(zhàn)略咨詢金牌顧問獎10萬元】--“中國電建高速公路運(yùn)營”戰(zhàn)略咨詢項目 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下： 圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)，三顧咨詢專家顧問團(tuán)將成為高層決策的參謀，中層管理的教練，關(guān)注企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者和解決方案提供者，本次入圍...
【金牌顧問獎10萬元】--“多聯(lián)實(shí)業(yè)”全年顧問項目 三顧咨詢從2018年開始，由公司提出頒發(fā)“2018-2019年度50萬大獎最佳咨詢項目團(tuán)隊”，以獎勵當(dāng)年公司內(nèi)部的最佳交付項目，經(jīng)過三顧咨詢專家評審組的嚴(yán)格篩選，入圍最佳咨詢項目團(tuán)隊名單如下：圖1 50萬咨詢項目年度獎項名單三顧咨詢顧問服務(wù)的價值在于客戶花1個副總的年薪，養(yǎng)一個5人的企業(yè)智囊團(tuán)，三顧咨詢專家顧問團(tuán)將成為高層決策的參謀，中層管理的教練，關(guān)注企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者和解決方案提供者，本次入圍名...
【客戶案例】中明環(huán)保集團(tuán)《333戰(zhàn)略定位咨詢項目》結(jié)案匯報——環(huán)保行業(yè)的春天來了！ 【中明環(huán)保集團(tuán)《333戰(zhàn)略定位咨詢項目》結(jié)案匯報】環(huán)保行業(yè)的春天來了，戰(zhàn)略方向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析、對手分析、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)張模式、產(chǎn)業(yè)鏈布局、復(fù)制模式等4萬多字的分析，獲得客戶好評：專業(yè)戰(zhàn)略分析、具有可以實(shí)施的戰(zhàn)略規(guī)劃！為未來3年、中期3年、長期3年有指導(dǎo)性的意義。成都管理咨詢公司-成都定位咨詢公司-成都餐飲策劃公司-成都旅游策劃公司成都戰(zhàn)略管理咨詢-成都人力資源咨詢-成都營銷管理咨詢-三項制度改革成都...
